MPO212, juga dikenal sebagai manajemen organisasi publik, adalah kursus yang menggali berbagai aspek mengelola organisasi publik dan tantangan unik yang menyertainya. Kursus ini memberi siswa tinjauan komprehensif tentang dasar manajemen publik, memperlengkapi mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk secara efektif memimpin organisasi publik.
Salah satu dasar utama MPO212 adalah memahami peran pemerintahan dalam masyarakat. Siswa belajar tentang berbagai tingkat pemerintahan – federal, negara bagian, dan lokal – dan bagaimana mereka berinteraksi satu sama lain untuk memberikan layanan penting kepada warga negara. Mereka juga mengeksplorasi berbagai fungsi pemerintah, seperti pembuatan kebijakan, penganggaran, dan pemberian layanan, dan bagaimana fungsi -fungsi ini berdampak pada organisasi publik.
Landasan penting lain dari MPO212 adalah studi tentang perilaku organisasi. Siswa belajar tentang teori dan konsep yang menjelaskan bagaimana individu berperilaku dalam organisasi, serta bagaimana organisasi berfungsi secara keseluruhan. Mereka mengeksplorasi topik-topik seperti kepemimpinan, motivasi, komunikasi, dan pengambilan keputusan, dan bagaimana faktor-faktor ini mempengaruhi efektivitas organisasi publik.
Selain itu, MPO212 mencakup prinsip -prinsip manajemen strategis dalam organisasi publik. Siswa belajar bagaimana mengembangkan dan menerapkan rencana strategis yang selaras dengan tujuan dan sasaran organisasi. Mereka juga mempelajari proses perubahan organisasi dan bagaimana menavigasi kompleksitas mengelola organisasi publik dalam lingkungan yang dinamis dan tidak pasti.
Secara keseluruhan, MPO212 memberi siswa fondasi yang kuat dalam prinsip -prinsip dan praktik mengelola organisasi publik. Dengan mengeksplorasi peran pemerintah dalam masyarakat, memahami perilaku organisasi, dan belajar tentang manajemen strategis, siswa dilengkapi dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk secara efektif memimpin organisasi publik dan membuat dampak positif pada komunitas yang mereka layani.